ALPILL'CAMPUS • 13 - Bouches-du-Rhône
St-Rémy-de-Provence
Description
Au cœur des Alpilles, le lycée agricole de Saint Rémy de Provence rayonne depuis 1968 sur son territoire.
Avec une centaine d'apprentis formés chaque année dans les domaines :
- Des aménagements paysagers
- De la production agricole
- Des services à la personne
- De la vente
Dans un environnement propice à la découverte des métiers du vivant, avec un hectare de jardins, un atelier de machinisme, un espace de maçonnerie paysagère, des serres de production, 15 hectares d'oliviers, un lieu de vente, un moulin de trituration, une cuisine pédagogique, une salle de puériculture et une salle de soins pour personnes dépendantes, …
Mohamed Benahmed nous parle de sa mission de référent handicap
Découverte du Campus des Alpilles
Les apprentis jardiniers, par nos apprentis jardiniers !!!
Le self sert chaque jour environ 170 apprenants (demi-pensionnaires et internes) et une trentaine de personnels, soit près de 400 repas (petit-déjeuners, déjeuners, dîners) ; les menus sont élaborés par notre chef avec son équipe de six personnes.
Engagé dans le bio, l’établissement s’appuie sur les dispositifs du Conseil Régional Sud et de Bio de Provence, et privilégie des produits frais locaux fournis par les agriculteurs saint-rémois.
L’internat, d’une capacité de 192 lits, propose des chambres de 4 places équipées et réparties par étage (rez-de-chaussée pour les filles, premier pour les garçons). Les soirs, les surveillants encadrent les temps d’étude et les élèves peuvent profiter du foyer, du CDI, du gymnase, des terrains sportifs ou encore des activités de l’Association Socio-Culturelle. Des soirées de détente thématiques viennent compléter cet accompagnement pour favoriser la réussite et la vie collective.
Le Centre de Documentation et d’Information (CDI) est un espace ouvert à tous, gratuit, favorisant la lecture, le travail et la recherche documentaire, tout en développant l’autonomie des apprenants.
Accueillis et guidés par les documentalistes, les usagers peuvent consulter ou emprunter des ressources spécialisées dans les filières agricoles et paysagères tout au long de l’année scolaire.
Pôle Contrat – Accompagnement des apprentis et des employeurs
De l’origine du projet à la conclusion du contrat, nos experts vous accompagnent gratuitement.
Le Pôle Contrat du CFA RAP PACA assure la rédaction gratuite des contrats d’apprentissage pour les apprentis et les entreprises.
Il garantit également un suivi complet tout au long de la relation contractuelle :
- Avenants et modifications
- Ruptures de contrat
- Mises à jour administratives
- Conseil et appui aux employeurs
Actualités
Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA
Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA du réalisateur Eric DARGENT surfeur français multimédaillé, le mardi 3 février 2026 au lycée des Calanques de Marseille Le CFA RAP PACA a lancé son action Han...
Handi’CAP Surf : projection du film ORA et rencontre avec Éric Dargent
Mardi 3 février 2026, au lycée des Calanques de Marseille le CFA RAP PACA lance une nouvelle action Handi’CAP Surf en présence d’Éric Dargent, surfeur français handicapé multimédaillé (champion de Fra...
Les Dispositifs des OPCO d’aide à la fonction de maître d’apprentissage
OCAPIAT Montant : 230 € par mois pendant 9 mois, soit un maximum de 2 070 € par contrat d’apprentissage. Conditions : Demande : dans le mois suivant l’accord de prise en charge du contrat. Formation :...
Les erreurs les plus fréquentes en apprentissage… et comment les éviter
L’apprentissage est une aventure riche, mais pas toujours simple. Entre les attentes du CFA, celles de l’entreprise, et la découverte du monde professionnel, il est normal de commettre des erreurs. L’...
Les compétences du futur : que faut-il développer dès aujourd’hui ?
Automatisation, intelligence artificielle, transition écologique, nouvelles formes d’organisation… Le monde professionnel est en pleine transformation. Les métiers évoluent, certains disparaissent, d’...
À mains levées, vivre la vie du handicap
Les situations de handicap vécues dans nos unités de formation, avec toute notre sollicitude, nous permettent de trouver des voies innovantes pour que l’inclusion de notre jeune public soit une cause ...
L’intergénérationnel en entreprise : quand apprentis et seniors apprennent ensemble
Dans une entreprise, plusieurs générations se côtoient : des jeunes qui découvrent le monde du travail, des professionnels expérimentés qui en connaissent les rouages, et parfois des profils intermédi...