Plus de 10 000 apprentis formés depuis 2013 • 90 formations • 14 sites en région Sud
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Pourquoi choisir le CFA RAP PACA ?
Premier CFA agricole public de la région Sud PACA, le CFA RAP PACA accompagne chaque année près de 2 000 apprentis vers un diplôme reconnu et une insertion professionnelle durable.
Plus de 90 formations réparties sur 8 filières agricoles, du CAP aux diplômes du supérieur.
1 région, 6 départements, 14 sites de formation : nous sommes forcément près de chez vous.
Nos équipes vous accompagnent à chaque étape : orientation, recherche de maître d’apprentissage, suivi pédagogique, accompagnement administratif et juridique.
Plus de 10 000 apprentis formés depuis 2013. Aujourd’hui encore, près de 2 000 apprentis nous font confiance.
Nos articles Apprenti
L’intergénérationnel en entreprise : quand apprentis et seniors apprennent ensemble
Dans une entreprise, plusieurs générations se côtoient : des jeunes qui découvrent le monde du travail, des professionnels expérimentés qui en connaissent les rouages, et parfois des profils intermédi...
Créer son portfolio de compétences : un outil pour valoriser son parcours
Pourquoi valoriser ses compétences ? En apprentissage, tu apprends un métier, tu développes des savoir-faire, tu vis des expériences concrètes… mais comment montrer tout ce que tu sais faire ? Un dipl...
L’apprentissage, tremplin vers l’entrepreneuriat ?
L’apprentissage est souvent présenté comme une voie vers l’emploi salarié. Et c’est vrai : il permet d’acquérir un métier, de s’insérer rapidement dans le monde du travail, et de construire son avenir...
Apprenti·e et en forme dans sa tête : c’est possible !
Tu es en apprentissage, tu jongles entre les cours, le boulot, les attentes des autres… et parfois, ça fait beaucoup. Tu n’es pas seul·e à ressentir du stress, de la fatigue ou même un mal-être. Et su...
Soft skills : ces compétences qui font la différence pour un apprenti
Quand on pense à l’apprentissage, on imagine d’abord les gestes professionnels, les savoir-faire concrets, la maîtrise technique d’un métier. Mais sur le terrain, dans la réalité de l’entreprise, ce n...
Mon premier jour en entreprise : ce que j’aurais aimé savoir
Le premier jour en entreprise, c’est un peu comme le premier jour d’école… mais en version adulte. On est à la fois excité, stressé, curieux, parfois un peu perdu. Pour beaucoup d’apprentis, c’est une...
Comment bien s’organiser entre le CFA et l’entreprise ?
Réussir son apprentissage, c’est apprendre à jongler entre deux mondes : celui du CFA et celui de l’entreprise. Ce double engagement peut être une richesse… à condition de bien s’organiser. Voici quel...
Gérer le stress des examens
Être apprenti, c’est apprendre un métier tout en poursuivant ses études. Mais c’est aussi devoir faire face à une double exigence : réussir ses examens à l’école et répondre aux attentes de son entrep...
Les compétences transversales développées grâce à l'apprentissage
L’apprentissage est souvent perçu comme une voie pour acquérir des compétences techniques spécifiques à un métier. Cependant, il offre également une opportunité précieuse de développer des compétences...
Mobilité Européenne et Internationale
Une Expérience Unique pour Tous ! Le CFA RAP PACA vous propose des opportunités de mobilité européenne et internationale, que vous soyez apprenti ou employeur. Que ce soit pour enrichir un parcours d'...
Comment Rebondir Après la Rupture d'un Contrat d'Apprentissage
L'apprentissage joue un rôle crucial dans le développement professionnel, mais parfois, les contrats d'apprentissage peuvent être rompus. Cette situation peut être délicate, mais elle offre également ...
Insertion Professionnelle des Apprentis Agricoles
L'insertion professionnelle des apprentis dans le domaine agricole revêt une importance particulière, reflétant la dynamique spécifique de ce secteur. Examinons les différentes voies d'insertion après...
L’accès au logement pour les apprentis
Les apprentis bénéficient de divers dispositifs visant à simplifier leur accès au logement, et chacun de ces soutiens est soumis à des conditions spécifiques.Les aides financièresAction LogementAction...
Premier équipement des apprentis
Nos apprentis ont reçu leur "premier équipement", un ordinateur portable équipé du pack Office 365 et d'une sacoche de transport.Grace à cet ordinateur, nos apprentis ont les outils nécessaires pour f...
Problèmes en Apprentissage ? Ce document est pour vous !
Découvrez le guide essentiel de la gestion des difficultés en apprentissage, que ce soit en CFA ou en entreprise. La loi de 2018 soutient l'apprentissage, mais nous reconnaissons les défis qu'il peut ...
Mener à bien sa Recherche d'Entreprise pour une Alternance Réussie
L'alternance est une opportunité inestimable pour les étudiants qui désire allier théorie et pratique dans leur formation. Cependant, réussir sa recherche d'entreprise pour une alternance n'est pas to...
L'apprentissage : entre défis et conquêtes ?
L'alternance est une forme d'apprentissage qui combine études théoriques et expérience professionnelle en entreprise. Elle offre aux apprenants une opportunité unique d'acquérir des compétences pratiq...
Aides aux apprentis
Tous les dispositifs : "Région Sud, OPCO, UNEP, ..." Les aides aux apprentis à mobiliser En France, l'apprentissage est un parcours privilégié par de nombreux jeunes pour acquérir une qualification pr...
Attirer les jeunes vers les métiers en tension : un appel à l'exploration des opportunités
Dans un monde en constante évolution, il est essentiel d'attirer les jeunes vers les métiers en tension. Ces métiers, caractérisés par une forte demande sur le marché du travail et un manque de main-d...
Démission de l’apprenti
Au-delà de la première période probatoire ( 45 jours en entreprise ) l’apprenti peut démissionner.La démission de l’apprenti se fait en deux temps.Premier temps :Sollicitation du médiateur de la chamb...
L'apprentissage et le développement d'un réseau professionnel
De nos jours, l’apprentissage est plus qu’une simple expérience académique, il est devenu un moyen crucial pour développer son réseau professionnel. Grâce à l’apprentissage, les individus peuvent acqu...
Pourquoi choisir l’apprentissage ?
Le choix de son parcours professionnel est une étape cruciale pour tout jeune adulte. En effet, il déterminera en grande partie son avenir et sa réussite professionnelle. C’est pourquoi il est importa...
Apprentissage & minorité
Une obligation générale pèse sur qui accueille un mineur dans son établissement : une surveillance accrue et un accompagnement renforcé. Encore plus que les autres apprentis, le mineur doit être super...
Être apprenti(e) vous apporte :
Vous intégrez le monde du travail tout en suivant une formation en alternance en entreprise et en centre de formation.
Déjà salarié, l’apprenti diplômé affiche sur son CV diplôme et expérience.
Un apprenti est un salarié rémunéré. Le minimum de rémunération est fixé en pourcentage du SMIC.
C’est la validation d’un savoir, la garantie d’une compétence et de perspectives professionnelles.
Les formations par apprentissage sont gratuites pour les apprentis.
500€ pour le permis de conduire, trousseau de "premier équipement", prise en charge possible des repas et de l'hébergement, dispositifs régionaux et nationaux ... .
La durée du contrat, ainsi que le temps de travail en entreprise, et le déroulement de la formation sont aménagés pour accompagner tous nos apprentis vers leur réussite professionnelle.
Devenir apprenti(e) : 5 étapes
Choisissez la filière de formation qui vous intéresse, et découvrez les métiers accessibles.
Trouvez le diplôme qui correspond à votre projet professionnel (filière - niveau de formation - site de formation).
Pré-inscrivez vous auprès du site de formation que vous avez choisi.
Trouvez votre employeur et signez votre contrat. Besoin d'aide pour trouver un employeur, nous pouvons vous aider.
Finalisez votre contrat d'apprentissage avec votre employeur et notre service dédié à l'enregistrement des contrats d'apprentissage.
Pôle Contrat – Accompagnement des apprentis et des employeurs
De l’origine du projet à la conclusion du contrat, nos experts vous accompagnent gratuitement.
Le Pôle Contrat du CFA RAP PACA assure la rédaction gratuite des contrats d’apprentissage pour les apprentis et les entreprises.
Il garantit également un suivi complet tout au long de la relation contractuelle :
- Avenants et modifications
- Ruptures de contrat
- Mises à jour administratives
- Conseil et appui aux employeurs
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Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA
Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA du réalisateur Eric DARGENT surfeur français multimédaillé, le mardi 3 février 2026 au lycée des Calanques de Marseille Le CFA RAP PACA a lancé son action Han...
Handi’CAP Surf : projection du film ORA et rencontre avec Éric Dargent
Mardi 3 février 2026, au lycée des Calanques de Marseille le CFA RAP PACA lance une nouvelle action Handi’CAP Surf en présence d’Éric Dargent, surfeur français handicapé multimédaillé (champion de Fra...
Les Dispositifs des OPCO d’aide à la fonction de maître d’apprentissage
OCAPIAT Montant : 230 € par mois pendant 9 mois, soit un maximum de 2 070 € par contrat d’apprentissage. Conditions : Demande : dans le mois suivant l’accord de prise en charge du contrat. Formation :...
Les erreurs les plus fréquentes en apprentissage… et comment les éviter
L’apprentissage est une aventure riche, mais pas toujours simple. Entre les attentes du CFA, celles de l’entreprise, et la découverte du monde professionnel, il est normal de commettre des erreurs. L’...
Les compétences du futur : que faut-il développer dès aujourd’hui ?
Automatisation, intelligence artificielle, transition écologique, nouvelles formes d’organisation… Le monde professionnel est en pleine transformation. Les métiers évoluent, certains disparaissent, d’...
À mains levées, vivre la vie du handicap
Les situations de handicap vécues dans nos unités de formation, avec toute notre sollicitude, nous permettent de trouver des voies innovantes pour que l’inclusion de notre jeune public soit une cause ...
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