Filière de formation : Viticulture
BPa Ouvrier viticole
Description du diplôme
Le Brevet Professionnel Agricole Ouvrier Viticole est un diplôme qui forme des professionnels qualifiés pour travailler dans la filière viticole, un secteur qui allie tradition et innovation. Ce diplôme prépare à un métier essentiel dans la culture de la vigne et parfois dans la vinification. Il s’adresse à des personnes qui souhaitent exercer un travail manuel et technique en extérieur, au rythme des saisons, dans un environnement où la précision et le respect des pratiques culturales sont indispensables.
La formation couvre l’ensemble des opérations nécessaires à la conduite d’un vignoble et inclut également la maîtrise des travaux mécanisés.
Le métier d’ouvrier viticole évolue avec les enjeux actuels de la filière. Les professionnels qualifiés sont très recherchés, car la qualité du travail sur la vigne conditionne directement la qualité du vin.
Conditions d'accès
15 ans révolus après une classe de 3ème en intégralité
Durée et rythme de formation
Nos formations sont individualisées : la durée varie selon chaque parcours. Un entretien de positionnement individuel est réalisé à l'inscription pour adapter la durée en fonction des acquis et des objectifs de chacun.
Modalités pédagogiques
- Cours théorique en face à face
- Travaux pratiques
- Projet de groupe et individuel
- Visites pédagogiques
- Rencontres avec des professionnels du secteur
- Participation à des événements locaux
Modalités d’évaluation
- Travaux manuels de taille hivernale
- Travaux manuels hors taille
- Travaux mécanisés du vignoble
Poursuites d’études possibles
Insertion professionnelle
- Ouvrier en viticulture
- Ouvrier viticole
- Tailleur de vigne
- Vigneron manipulant
- Viticulteur
Pôle Contrat – Accompagnement des apprentis et des employeurs
De l’origine du projet à la conclusion du contrat, nos experts vous accompagnent gratuitement.
Le Pôle Contrat du CFA RAP PACA assure la rédaction gratuite des contrats d’apprentissage pour les apprentis et les entreprises.
Il garantit également un suivi complet tout au long de la relation contractuelle :
- Avenants et modifications
- Ruptures de contrat
- Mises à jour administratives
- Conseil et appui aux employeurs
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