
Filière de formation : Service – Vente – Commerce
CAP Fleuriste
Description du diplôme
Le CAP Fleuriste est le diplôme qui ouvre la voie à un métier créatif et polyvalent, au croisement de l’art floral et du commerce. Le fleuriste ne se limite pas à vendre des fleurs : il imagine et réalise des compositions qui accompagnent les moments importants de la vie, des célébrations aux événements professionnels. Ce métier exige sens esthétique, connaissance des végétaux et capacité à conseiller les clients pour répondre à leurs attentes.
Aujourd’hui, la profession évolue avec les nouvelles tendances et les enjeux environnementaux. Les fleuristes intègrent des pratiques écoresponsables, privilégient les circuits courts et s’adaptent à la concurrence des ventes en ligne en misant sur la personnalisation et la qualité artisanale. Ils interviennent aussi dans des secteurs variés comme l’événementiel, la décoration ou la création artistique, ce qui élargit leurs opportunités.
L’importance de ce métier réside dans sa capacité à créer du lien et à transmettre des émotions à travers les fleurs. Il contribue à la vitalité des commerces de proximité et à l’économie locale, tout en valorisant la nature et le savoir-faire artisanal. Dans un monde où la recherche de sens et d’authenticité est forte, le fleuriste incarne une profession qui allie créativité, tradition et innovation.
Conditions d'accès
15 ans révolus après une classe de 3ème en intégralité
Durée et rythme de formation
Nos formations sont individualisées : la durée varie selon chaque parcours. Un entretien de positionnement individuel est réalisé à l'inscription pour adapter la durée en fonction des acquis et des objectifs de chacun.
Modalités pédagogiques
- Cours théorique en face à face
- Travaux pratiques
- Projet de groupe et individuel
- Visites pédagogiques
- Rencontres avec des professionnels du secteur
- Participation à des événements locaux
Modalités d’évaluation
- Préparation et confection
- Vente, conseil et mise en valeur
Poursuites d’études possibles
Brevet Professionnel (BP) Fleuriste
Insertion professionnelle
- Fleuriste qualifié,
- Aide-fleuriste,
- Employé d’atelier qualifié,
- Employé de fabrication qualifié,
- Vendeur qualifié,
- Préparateur de commande qualifié
Pôle Contrat – Accompagnement des apprentis et des employeurs
De l’origine du projet à la conclusion du contrat, nos experts vous accompagnent gratuitement.
Le Pôle Contrat du CFA RAP PACA assure la rédaction gratuite des contrats d’apprentissage pour les apprentis et les entreprises.
Il garantit également un suivi complet tout au long de la relation contractuelle :
- Avenants et modifications
- Ruptures de contrat
- Mises à jour administratives
- Conseil et appui aux employeurs
Actualités

Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA
Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA du réalisateur Eric DARGENT surfeur français multimédaillé, le mardi 3 février 2026 au lycée des Calanques de Marseille Le CFA RAP PACA a lancé son action Han...

Handi’CAP Surf : projection du film ORA et rencontre avec Éric Dargent
Mardi 3 février 2026, au lycée des Calanques de Marseille le CFA RAP PACA lance une nouvelle action Handi’CAP Surf en présence d’Éric Dargent, surfeur français handicapé multimédaillé (champion de Fra...

Les Dispositifs des OPCO d’aide à la fonction de maître d’apprentissage
OCAPIAT Montant : 230 € par mois pendant 9 mois, soit un maximum de 2 070 € par contrat d’apprentissage. Conditions : Demande : dans le mois suivant l’accord de prise en charge du contrat. Formation :...

Les erreurs les plus fréquentes en apprentissage… et comment les éviter
L’apprentissage est une aventure riche, mais pas toujours simple. Entre les attentes du CFA, celles de l’entreprise, et la découverte du monde professionnel, il est normal de commettre des erreurs. L’...

Les compétences du futur : que faut-il développer dès aujourd’hui ?
Automatisation, intelligence artificielle, transition écologique, nouvelles formes d’organisation… Le monde professionnel est en pleine transformation. Les métiers évoluent, certains disparaissent, d’...

À mains levées, vivre la vie du handicap
Les situations de handicap vécues dans nos unités de formation, avec toute notre sollicitude, nous permettent de trouver des voies innovantes pour que l’inclusion de notre jeune public soit une cause ...

L’intergénérationnel en entreprise : quand apprentis et seniors apprennent ensemble
Dans une entreprise, plusieurs générations se côtoient : des jeunes qui découvrent le monde du travail, des professionnels expérimentés qui en connaissent les rouages, et parfois des profils intermédi...