
Filière de formation : Service – Vente – Commerce
CS Commercialisation des vins
Description du diplôme
Le Certificat de Spécialisation (CS) Commercialisation de Vins est conçu pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans les métiers liés à la vente et à la promotion des vins.
Les professionnels formés à la commercialisation des vins développent leurs compétences en fonction de leur autonomie au sein de la structure, de leurs goûts personnels, de leur créativité et de leur aisance avec les clients. Ils apprennent à transformer les produits vinicoles et à les vendre efficacement, en mettant en valeur leurs caractéristiques uniques.
Les compétences professionnelles des diplômés peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que la taille de l'entreprise, le statut professionnel, les évolutions technologiques, les méthodes de travail et les réglementations en vigueur. Ils doivent s'adapter aux avancées dans la distribution, comme l'informatisation, l'automatisation des entrepôts et les réglementations européennes et internationales. De plus, ils doivent répondre aux nouvelles exigences des consommateurs en matière de service, de qualité des produits, de prix et de gamme de produits.
Le CS Commercialisation de Vins prépare les diplômés à s'adapter aux évolutions du marché du vin. Ils sont formés pour comprendre les comportements des consommateurs et pour ajuster leurs stratégies de vente en conséquence. La formation met l'accent sur la qualité du service, la promotion de produits diversifiés et la capacité à innover dans un marché en constante évolution.
Les titulaires de ce certificat peuvent travailler dans divers contextes professionnels, qu'il s'agisse de petites exploitations vinicoles, de grandes entreprises de distribution, de commerce de détail ou de structures spécialisées dans l'animation et la promotion des vins. Leur rôle est essentiel pour valoriser les produits vinicoles et répondre aux attentes des clients, tout en intégrant les considérations économiques, écologiques et réglementaires.
Conditions d'accès
Diplôme de niveau 4 dans le domaine viticole
Durée et rythme de formation
Nos formations sont individualisées : la durée varie selon chaque parcours. Un entretien de positionnement individuel est réalisé à l'inscription pour adapter la durée en fonction des acquis et des objectifs de chacun.
Modalités pédagogiques
- Cours théorique en face à face
- Travaux pratiques
- Projet de groupe et individuel
- Visites pédagogiques
- Rencontres avec des professionnels du secteur
- Participation à des événements locaux
Modalités d’évaluation
- Présenter les composantes de la politique commerciale de l'entreprise
- Utiliser les techniques de vente et de négociation
- Assurer le suivi des ventes dans le respect de la réglementation
- Présenter les différents types de vins
Insertion professionnelle
Vendeur, Caviste, VRP multicartes, Animateur promoteur
Pôle Contrat – Accompagnement des apprentis et des employeurs
De l’origine du projet à la conclusion du contrat, nos experts vous accompagnent gratuitement.
Le Pôle Contrat du CFA RAP PACA assure la rédaction gratuite des contrats d’apprentissage pour les apprentis et les entreprises.
Il garantit également un suivi complet tout au long de la relation contractuelle :
- Avenants et modifications
- Ruptures de contrat
- Mises à jour administratives
- Conseil et appui aux employeurs
Actualités

Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA
Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA du réalisateur Eric DARGENT surfeur français multimédaillé, le mardi 3 février 2026 au lycée des Calanques de Marseille Le CFA RAP PACA a lancé son action Han...

Handi’CAP Surf : projection du film ORA et rencontre avec Éric Dargent
Mardi 3 février 2026, au lycée des Calanques de Marseille le CFA RAP PACA lance une nouvelle action Handi’CAP Surf en présence d’Éric Dargent, surfeur français handicapé multimédaillé (champion de Fra...

Les Dispositifs des OPCO d’aide à la fonction de maître d’apprentissage
OCAPIAT Montant : 230 € par mois pendant 9 mois, soit un maximum de 2 070 € par contrat d’apprentissage. Conditions : Demande : dans le mois suivant l’accord de prise en charge du contrat. Formation :...

Les erreurs les plus fréquentes en apprentissage… et comment les éviter
L’apprentissage est une aventure riche, mais pas toujours simple. Entre les attentes du CFA, celles de l’entreprise, et la découverte du monde professionnel, il est normal de commettre des erreurs. L’...

Les compétences du futur : que faut-il développer dès aujourd’hui ?
Automatisation, intelligence artificielle, transition écologique, nouvelles formes d’organisation… Le monde professionnel est en pleine transformation. Les métiers évoluent, certains disparaissent, d’...

À mains levées, vivre la vie du handicap
Les situations de handicap vécues dans nos unités de formation, avec toute notre sollicitude, nous permettent de trouver des voies innovantes pour que l’inclusion de notre jeune public soit une cause ...

L’intergénérationnel en entreprise : quand apprentis et seniors apprennent ensemble
Dans une entreprise, plusieurs générations se côtoient : des jeunes qui découvrent le monde du travail, des professionnels expérimentés qui en connaissent les rouages, et parfois des profils intermédi...