Tous les avantages de l'apprentissage pour votre entreprise
Maître d’apprentissage
Enquête de satisfaction des entreprises 2026
Être maître d'apprentissage, le devenir
Aides à l'embauche, exonération de cotisations sociales, déductions fiscales, ...
Des contrats de 6 mois à 4 ans, avec période d'essai de 45 jours (consécutifs ou non).
En embauchant un apprenti, vous formez un jeune aux méthodes de travail de votre entreprise. La formation est gratuite pour l'entreprise, elle est prise en charge par votre OPCO.
Embaucher un apprenti vous permet de conserver et transmettre les savoir-faire de votre entreprise.
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Nos articles pour les Pro
Les Dispositifs des OPCO d’aide à la fonction de maître d’apprentissage
OCAPIAT Montant : 230 € par mois pendant 9 mois, soit un maximum de 2 070 € par contrat d’apprentissage. Conditions : Demande : dans le mois suivant l’accord de prise en charge du contrat. Formation :...
L’intergénérationnel en entreprise : quand apprentis et seniors apprennent ensemble
Dans une entreprise, plusieurs générations se côtoient : des jeunes qui découvrent le monde du travail, des professionnels expérimentés qui en connaissent les rouages, et parfois des profils intermédi...
L’apprentissage, tremplin vers l’entrepreneuriat ?
L’apprentissage est souvent présenté comme une voie vers l’emploi salarié. Et c’est vrai : il permet d’acquérir un métier, de s’insérer rapidement dans le monde du travail, et de construire son avenir...
OPCO - Définition & coordonnées
Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l’État qui accompagne les entreprises dans le financement des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation, ainsi que ...
L’apprentissage, levier de RSE pour les entreprises
Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises intègrent des préoccupations sociales, sociétales et environnementales dans leur stratégie. C’est ce qu’on appelle la Responsabilité Sociétale des Entreprise...
Évaluer et faire progresser son apprenti : outils et bonnes pratiques
Être maître d’apprentissage, c’est bien plus que transmettre un métier. C’est accompagner un jeune ou un adulte en formation vers l’autonomie, la maîtrise des gestes professionnels, mais aussi l’acqui...
Comment intégrer efficacement un apprenti dans votre équipe
Accueillir un apprenti au sein de votre entreprise est une opportunité précieuse pour transmettre vos savoir-faire, dynamiser votre équipe et préparer l'avenir. Toutefois, pour maximiser ces bénéfices...
La plus-value pour une entreprise de prendre un apprenti
Dans le contexte économique actuel, de plus en plus d'entreprises se tournent vers l'apprentissage comme une solution stratégique pour répondre à leurs besoins en compétences. Prendre un apprenti offr...
Mobilité Européenne et Internationale
Une Expérience Unique pour Tous ! Le CFA RAP PACA vous propose des opportunités de mobilité européenne et internationale, que vous soyez apprenti ou employeur. Que ce soit pour enrichir un parcours d'...
Insertion Professionnelle des Apprentis Agricoles
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L’accès au logement pour les apprentis
Les apprentis bénéficient de divers dispositifs visant à simplifier leur accès au logement, et chacun de ces soutiens est soumis à des conditions spécifiques.Les aides financièresAction LogementAction...
Premier équipement des apprentis
Nos apprentis ont reçu leur "premier équipement", un ordinateur portable équipé du pack Office 365 et d'une sacoche de transport.Grace à cet ordinateur, nos apprentis ont les outils nécessaires pour f...
Problèmes en Apprentissage ? Ce document est pour vous !
Découvrez le guide essentiel de la gestion des difficultés en apprentissage, que ce soit en CFA ou en entreprise. La loi de 2018 soutient l'apprentissage, mais nous reconnaissons les défis qu'il peut ...
L'apprentissage : entre défis et conquêtes ?
L'alternance est une forme d'apprentissage qui combine études théoriques et expérience professionnelle en entreprise. Elle offre aux apprenants une opportunité unique d'acquérir des compétences pratiq...
Attirer les jeunes vers les métiers en tension : un appel à l'exploration des opportunités
Dans un monde en constante évolution, il est essentiel d'attirer les jeunes vers les métiers en tension. Ces métiers, caractérisés par une forte demande sur le marché du travail et un manque de main-d...
Démission de l’apprenti
Au-delà de la première période probatoire ( 45 jours en entreprise ) l’apprenti peut démissionner.La démission de l’apprenti se fait en deux temps.Premier temps :Sollicitation du médiateur de la chamb...
L'apprentissage et le développement d'un réseau professionnel
De nos jours, l’apprentissage est plus qu’une simple expérience académique, il est devenu un moyen crucial pour développer son réseau professionnel. Grâce à l’apprentissage, les individus peuvent acqu...
Apprentissage & minorité
Une obligation générale pèse sur qui accueille un mineur dans son établissement : une surveillance accrue et un accompagnement renforcé. Encore plus que les autres apprentis, le mineur doit être super...
L’aide aux employeurs d’apprentis : Qui y a droit ? Combien ?
Législation – janvier 2026 Le dispositif d’aide aux employeurs est composé de deux volets (pérenne + exceptionnel), avec un changement annoncé à compter du 1er janvier 2026 en l’absence d’adoption de ...
Taxe d'apprentissage
SOUTENEZ LES PROJETS DE NOS ÉTABLISSEMENTS En tant qu'entreprise, vous êtes redevable de la taxe d'apprentissage. Vous avez la possibilité d'affecter le solde à l'établissement de votre choix. Choisir...
Collectivités : l'apprentissage dans le secteur public
Apprentissage Secteur Public : mode d'emploi Informations apprentissage – Collectivités territoriales (2026)À l’occasion de ce début d’année, nous souhaitons vous transmettre plusieurs informations ut...
Outils & documents
Pôle Contrat – Accompagnement des apprentis et des employeurs
De l’origine du projet à la conclusion du contrat, nos experts vous accompagnent gratuitement.
Le Pôle Contrat du CFA RAP PACA assure la rédaction gratuite des contrats d’apprentissage pour les apprentis et les entreprises.
Il garantit également un suivi complet tout au long de la relation contractuelle :
- Avenants et modifications
- Ruptures de contrat
- Mises à jour administratives
- Conseil et appui aux employeurs
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Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA
Handi’ CAP surf et Projection du Film ORA du réalisateur Eric DARGENT surfeur français multimédaillé, le mardi 3 février 2026 au lycée des Calanques de Marseille Le CFA RAP PACA a lancé son action Han...
Handi’CAP Surf : projection du film ORA et rencontre avec Éric Dargent
Mardi 3 février 2026, au lycée des Calanques de Marseille le CFA RAP PACA lance une nouvelle action Handi’CAP Surf en présence d’Éric Dargent, surfeur français handicapé multimédaillé (champion de Fra...
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Les erreurs les plus fréquentes en apprentissage… et comment les éviter
L’apprentissage est une aventure riche, mais pas toujours simple. Entre les attentes du CFA, celles de l’entreprise, et la découverte du monde professionnel, il est normal de commettre des erreurs. L’...
Les compétences du futur : que faut-il développer dès aujourd’hui ?
Automatisation, intelligence artificielle, transition écologique, nouvelles formes d’organisation… Le monde professionnel est en pleine transformation. Les métiers évoluent, certains disparaissent, d’...
À mains levées, vivre la vie du handicap
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